在這個社保入稅入法的關鍵時期，企業用工越來越多樣化！而勞動關系成了企業最重要和最復雜的社會關系，其內容高度敏感，形式復雜多樣。在全球化、信息化不斷發展的背景下，新型勞動關系大量涌現。由于缺乏成熟的調控機制，我國目前的勞動關系總體上比以前更加脆弱，勞動違法案件和勞動爭議案件數量持續增長。為了適應新形勢下保持和諧勞動關系的需要，有必要進一步完善勞動關系協調體系，建立勞動關系協調的專業化隊伍。
勞動關系協調員是用人單位和員工雙方利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制的最基層承擔者。勞動關系協調工作責任重、專業性強，不僅要求從業人員具有認真負責的態度、客觀公正的意識，更要具備勞動關系和勞動保障法律方面的專業知識以及嫻熟的溝通與交流技能。
為進一步加強勞動關系協調工作人員隊伍建設，提高基層和企業勞動關系工作人員專業素質和技能
2018年最后一期培訓班報名通知：，
一、培訓課程：
勞動關系協調員認證培訓，集中授課，集中輔導。依據勞動關系協調員（師）《國家職業標準》規定的功能模塊進行授課。主要內容如下：
1、當前勞動關系協調工作的特點趨勢及勞動標準的實施管理；
2、勞動合同管理及操作實務；
3、集體協商與集體合同管理實務；
4、企業工資管理及操作實務；
5、員工申訴與勞動爭議處理；
6、爭議處理模擬案例。
二、培訓對象：
1. 用人單位從事勞動、人事、工資（薪酬）和社會保險工作的人員；
2. 從事人才服務、職業介紹等服務行業涉及勞動關系的相關人員；
3. 人力資源社會保障部門鄉（鎮）、街道（居）、社區基層公共服務平臺從事勞動關系、勞動工資、勞動監察、勞動仲裁以及相關服務的工作人員；
4. 地方工會、行業協會、企業工會從事集體合同、集體協商、民主管理等涉及勞動關系的工作人員；
5. 企業調解、行業調解、街道（鄉鎮）調解以及人民調解機構相關工作人員；
6. 社會上從事勞動法和勞動關系咨詢事務人員；
7. 社會各界有志于從事或即將從事勞動關系協調的工作人員。
三、授課師資：
由國內勞動關系領域具有豐富實踐和教學經驗的專家、學者和律師授課輔導。
申報條件：
（一）勞動關系協調員（助師、國家職業資格三級）
具備以下條件之一者可申報：
1．連續從事本職業工作6年以上；
2．具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書；
3．具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經本職業三級正規培訓達到規定標準時數。
（二）勞動關系協調師（國家職業資格二級）
具備以下條件之一者可申報：
1．連續從事本職業工作13年以上；
2．取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事相關職業工作5年以上；
3．取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事相關職業工作2年以上。
（三）高級勞動關系協調師（國家職業資格一級）
具備以下條件之一者可申報：
1．連續從事本職業工作19年以上；
2．取得本職業二級職業資格證書后，連接從事職業工作3年以上，經本職業一級正規培訓達到規定標準時數；
3．取得大學本科學歷證書后，連續從事職業或相關職業工作13年以上；
4．具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事職業或相關職業工作10年以上；
5．具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書，連續從事職業或相關職業工作7年以上；
6．具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書，連續從事職業或相關職業工作5年以上。
五、培訓費用：
勞動關系協調員（助師、國家職業資格三級）：2800元/人
勞動關系協調師（國家職業資格二級）：4200元/人
高級勞動關系協調師（國家職業資格一級）：5800元/人
（以上費用包含培訓費和教材費、其他費用自理）
六、培訓地點：棗莊市人力資源服務產業園3樓
七、報名咨詢電話：0632-7681686馬老師
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